“夫妻本是同林?zhù)B,大難臨頭各自飛”,這句本來(lái)是形容人情常態(tài)的俗話(huà)用在如今各家企業(yè)此起彼伏的裁員風(fēng)潮上倒是最為貼切不過(guò)。在全球金融危機的沖擊之下,企業(yè)裁減員工似乎成為應對金融危機最為有效的一招。在這種利益招數的誘惑之下,不但是剛剛入職的新員工個(gè)個(gè)心里是忐忑不安,就連入行許久的老員工心里也是“十五個(gè)吊桶打水――七上八下”。因為誰(shuí)也不知道,明天自己還會(huì )不會(huì )坐在這張辦公桌前。

　　前一段時(shí)間,網(wǎng)上盛傳一張企業(yè)裁員計劃表,把各家知名企業(yè)擬議中的裁員計劃炒得是沸沸揚揚。盡管列表中的企業(yè)紛紛發(fā)布聲明聲稱(chēng)與己無(wú)關(guān),不過(guò)最后的結果明眼人是一看便知。最新惹入“裁員門(mén)”風(fēng)波的公司便是號稱(chēng)全球四大(國際四大會(huì )計事務(wù)所,簡(jiǎn)稱(chēng)“四大”)之一的安永會(huì )計事務(wù)所。

　　據新民網(wǎng)報道,在安永上海分所員工會(huì )議上,安永的合伙人首先描述了整個(gè)行業(yè)遇到的業(yè)務(wù)滑坡情況,以及人力資源相對過(guò)剩的現狀,表示壓縮成本是每家公司都要考慮的舉動(dòng)。接下來(lái),該合伙人將四大所中其余三家公司的低薪以及無(wú)薪休假計劃公布,隨后該合伙人詳細地闡述了安永的“低薪休假”方案。據其介紹,每位員工在明年7月前休完40個(gè)工作日的假期,員工休假期間只拿20%的薪水,而沒(méi)有獲得CPA證書(shū)的員工,則休假60個(gè)工作日。該合伙人一再強調CPA證書(shū)的重要性,并表示安永公司將為今年通過(guò)CPA考試的員工提供500―3000元的獎勵。而員工的休假方案申請必須在5月8日前提交至人事部。與此同時(shí),4月21日,安永會(huì )計師事務(wù)所發(fā)布“靈活休假”聲明:鼓勵中國大陸、香港和澳門(mén)的全部8500名員工在2010財務(wù)年度休假40天。安永稱(chēng),實(shí)施這些計劃的目的,是在經(jīng)濟下滑期間減少機構開(kāi)支。

　　本來(lái),市況不好,企業(yè)裁員也是不得已而為之的事情。不過(guò),在安永的眼里,一件本來(lái)是再為平常不過(guò)的裁員事情卻是遮遮掩掩,掩耳盜鈴似地被處理成了低薪以及無(wú)薪休假計劃,不能不讓人心生疑慮。

　　按照安永的解釋,裁員是因為“公司業(yè)務(wù)量縮減比例超過(guò)30%,而自愿離職人數同期減少近一半,所以造成了公司人數超過(guò)了預期需要的13%”。不過(guò),這個(gè)理由未免有些牽強。因為按照這個(gè)說(shuō)法,在目前全球金融危機的大氣候下,每個(gè)企業(yè)都可以以這個(gè)理由裁撤員工。

　　其實(shí),與其說(shuō)是員工超額,不如說(shuō)是公司的業(yè)務(wù)拓展出現了不利的局面。大家知道,由于四大所的會(huì )計審計費用較高,所以一般的國內企業(yè)是請不起四大所來(lái)審計自己的財務(wù),只有大型央企和準備上市的企業(yè)才有可能去請四大所來(lái)做自己的財務(wù)審計。去年以來(lái),隨著(zhù)國內股市的步步下跌,新股發(fā)行被迫暫緩,很多已經(jīng)通過(guò)證監會(huì )發(fā)行審核的公司不得不耐心等待新股發(fā)行的重新開(kāi)閘。新股發(fā)行的暫緩,讓等著(zhù)吃“IPO項目”這碗飯的四大所,面臨著(zhù)“絕收”的尷尬局面。不僅如此,屋漏偏逢連夜雨,在“IPO項目”的蛋糕遙遙無(wú)期之外,四大所的另外一項重要收入項目――上市公司財務(wù)審計,也因為客戶(hù)公司業(yè)績(jì)下滑,遇到了客戶(hù)要求降低財務(wù)審計費用的“還價(jià)”舉動(dòng),這對于以安永為代表的四大所來(lái)說(shuō),無(wú)疑是碰到了一道怎么繞也繞不過(guò)去的坎。在這種背景下,安永的裁員也就成了必然。

　　不過(guò),要是打破砂鍋問(wèn)到底的話(huà),安永目前的窘境還是出于其自身的問(wèn)題。如今席卷全球的華爾街金融海嘯,其始作俑者雖然是美國的上市公司和銀行業(yè),但如果沒(méi)有那些打著(zhù)國際頂級“金”字招牌的評級機構的推波助瀾和以四大所為代表的會(huì )計事務(wù)所對可能發(fā)生的財務(wù)風(fēng)險避而不談,那些美國公司炮制的垃圾債券何以能在國際金融市場(chǎng)上被各國投資者搶購一空。某種意義上來(lái)說(shuō),華爾街金融海嘯打破了四大所的“金身”,使得四大所在業(yè)務(wù)拓展上遇到了大大的難題,不得不以裁員來(lái)應對。

　　安永“裁員門(mén)”,實(shí)質(zhì)上反映出來(lái)在全球金融危機的侵襲之下,國際知名會(huì )計師事務(wù)所已經(jīng)是風(fēng)光不再,要想重新獲得大家的認可,安永還有好長(cháng)的路走。