分紅率超50%!金嶺礦業(yè)2025年營收凈利雙增,真金白銀回饋股東
3月27日晚間,金嶺礦業(yè)發(fā)布2025年年度報告。面對鐵礦石價格下行的行業(yè)壓力,公司憑借突出的經營韌性實現營收、利潤雙增長,并以高比例現金分紅與股東共享發(fā)展成果,走出“業(yè)績增長與價值共享同頻共振”的高質量發(fā)展路徑。根據公告,公司2025年度擬向全體股東每10股派發(fā)現金紅利1.26元(含稅),疊加半年度及前三季度已實施的分紅,全年累計分紅總額達1.35億元,分紅比例占歸母凈利潤超50%,精準兌現了2024年9月公司將分紅比例下限提升至50%的制度承諾,延續(xù)了近年分紅力度遞增的良好態(tài)勢,股東回報水平持續(xù)提升。
高比例分紅的背后,是金嶺礦業(yè)穩(wěn)健的經營業(yè)績與強勁的盈利韌性作為支撐。2025年,公司持續(xù)深化“三個轉變”發(fā)展定位,聚焦資源拓展、降本增效、數智賦能、綠色轉型等核心任務,穩(wěn)步推進各項改革發(fā)展舉措,核心競爭力不斷增強。
報告期內,公司實現營業(yè)總收入16.64億元,同比增長7.64%;歸母凈利潤2.68億元,同比增長31.44%。盈利質量持續(xù)優(yōu)化,經營性現金流凈額達2.89億元,同比大幅增長359.84%,為分紅提供了充足的現金流保障。截至2025年末,公司資產負債率僅13.31%,處于行業(yè)低位,貨幣資金充裕且融資渠道暢通,財務結構穩(wěn)健,既保障了生產經營與項目建設的資金需求,也為持續(xù)分紅奠定了堅實基礎。
此次亮眼的年度業(yè)績與高比例分紅,既展現了公司穿越行業(yè)周期的穩(wěn)健經營能力,也傳遞出對未來持續(xù)發(fā)展的堅定信心。未來,金嶺礦業(yè)將以“1235”戰(zhàn)略為引領,立足打造國內一流礦產資源生產、加工和服務商,圍繞“優(yōu)勢更強、展業(yè)更快、動能更足”三大維度,深化“經營質量提升年2.0”“資本運營實戰(zhàn)年”“企業(yè)文化打造年2.0”建設,強化精細化管理與可持續(xù)發(fā)展能力,在穩(wěn)步提升經營業(yè)績的同時,保持股東回報政策的連續(xù)性與穩(wěn)定性,與全體股東共享長期發(fā)展紅利,實現企業(yè)價值與投資者價值協同增長。
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