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科士達(dá)續(xù)聘范濤為董秘：2024年薪酬87.5萬 已擔(dān)任公司董秘9年多

2025/12/9 14:17:50      挖貝網(wǎng)

挖貝網(wǎng)12月9日，科士達(dá)[002518]近日完成董事會(huì)和管理層換屆工作，續(xù)聘范濤為公司董事會(huì)秘書，續(xù)聘張莉芝為公司證券事務(wù)代表。

范濤，曾就職于華為投資控股有限公司、廣東豪特曼智能機(jī)器有限公司，2016年進(jìn)入科士達(dá)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書。范濤于2016年8月17日擔(dān)任科士達(dá)董秘職務(wù)至今，已積累9年多上市公司董秘工作經(jīng)驗(yàn)，無董秘崗IPO工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任董秘期間參與了公司2023年定增項(xiàng)目，但該項(xiàng)目終止實(shí)施，因此范濤擁有部分上市公司董秘崗再融資項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

范濤擔(dān)任科士達(dá)董秘期間，公司總市值整體呈增長態(tài)勢(shì)。范濤擔(dān)任董秘首日公司總市值98.43億元，截至2025年12月8日收盤公司總市值277.43億元，增加了約179億元。

范濤擔(dān)任董秘期間，科士達(dá)2025年已舉行1次年度股東大會(huì)和2次臨時(shí)股東大會(huì)，2025年第一次臨時(shí)股東會(huì)《關(guān)于公司<2025年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<2025年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理2025年股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》中小投資者反對(duì)票占比為52.16%。

合規(guī)性方面，范濤擔(dān)任科士達(dá)董秘期間，2019年10月24日，公司收到深交所中小板公司管理部下發(fā)的《關(guān)于對(duì)深圳科士達(dá)科技股份有限公司的關(guān)注函》（中小板關(guān)注函【2019】第366號(hào)），2020年10月22日，公司收到深交所中小板公司管理部下發(fā)的《關(guān)于對(duì)深圳科士達(dá)科技股份有限公司的監(jiān)管函》（中小板監(jiān)管函【2020】第134號(hào)）。

薪酬方面，范濤2022年至2024年薪酬分別為81.25萬元、87.5萬元、87.5萬元，2024年滬深A(yù)股上市公司董秘平均薪酬75.69萬元，其薪酬高于均數(shù)。

公司業(yè)績方面，科士達(dá)2025年前三季度營業(yè)收入36.09億元，同比增長23.93%，歸屬于上市公司股東的凈利潤4.46億元，同比24.93%。

挖貝網(wǎng)資料顯示，科士達(dá)成立三十余載，始終專注于數(shù)據(jù)中心關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，堅(jiān)持行業(yè)深耕，逐漸成為中國不間斷電源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航者。基于底層技術(shù)同源性，公司布局新能源行業(yè)，成為公司新的業(yè)績?cè)鲩L點(diǎn)，為未來業(yè)績可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。截至2025年上半年末，公司已獲有效的國家專利、國際專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)和計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等616項(xiàng)，累計(jì)主持或參與133項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)會(huì)/團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)起草或修訂。