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川潤股份續(xù)聘饒紅為董秘：2024年薪酬58萬 今年上半年公司預計虧損1900萬–2700萬

2025/8/4 18:11:10      挖貝網(wǎng) 王輝

從多個維度持續(xù)關注上市公司董秘上任！

挖貝網(wǎng)8月4日，川潤股份[002272]近日完成董事會和管理層換屆工作，續(xù)聘饒紅為公司董事會秘書。

饒紅，2009年3月-2012年9月在UnitedPowerTechnologyAG負責公司德國法蘭克福主板IPO及上市后投資者關系管理（IR&PR），2013年6月-2016年3月?lián)巫载暺諠櫳藤Q(mào)有限公司總裁助理，2016年9月-2019年10月?lián)未櫣煞葑C券事務代表，2016年3月-2022年8月?lián)未櫣煞菘偛弥?，分管總裁辦、人力資源部、流程&IT部，2022年8月28日任川潤股份董事會秘書至今，已積累3年A股上市公司董秘工作經(jīng)驗。川潤股份上市時，饒紅未擔任公司董秘，因此未擁有董秘崗IPO工作經(jīng)驗。饒紅擔任川潤股份董秘期間參與了公司定增項目，擁有A股上市公司董秘崗再融資工作經(jīng)驗。

饒紅擔任川潤股份董秘期間，公司總市值整體呈增長態(tài)勢。上任期初公司總市值33.66億元，截至2025年8月4日公司總市值增長至60.76億元，增加了約27.1億元。

饒紅擔任川潤股份董秘期間，公司共舉行3次年度股東大會和3次臨時股東大會，挖貝研究院注意到，公司2023年第一次臨時股東大會《關于無需編制前次募集資金使用情況報告的議案》、《關于公司2023年度以簡易程序向特定對象發(fā)行股票攤薄即期回報的風險提示及填補回報措施和相關主體承諾的議案》、《關于公司未來三年（2023-2025年）股東回報規(guī)劃的議案》中小股東反對票占比分別為76.21%、52.58%、58.64%。公司近期舉行的2025年第一次臨時股東大會《關于修訂〈公司章程〉的議案》、《關于新增〈董事和高級管理人員薪酬管理制度〉的議案》等多項議案受到1成多中小股東反對。

合規(guī)性方面，饒紅擔任川潤股份董秘期間，公司及個人均未受到證券監(jiān)管機構和交易所任何處罰。

薪酬方面，饒紅2023年、2024年薪酬分別為53.81萬元、58.31萬元，2024年滬深A股上市公司董秘平均薪酬75.69萬元，其薪酬低于均數(shù)。

公司業(yè)績方面，川潤股份2023年、2024年歸屬于上市公司股東的凈利潤均為虧損。2025年上半年預計歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損1900萬元–2700萬元，較上年同期虧損減少。報告期內(nèi)，公司聚焦核心主營業(yè)務和戰(zhàn)略新業(yè)務，隨著全球及國內(nèi)對能源結構轉型的積極推進，新能源業(yè)務收入規(guī)模實現(xiàn)較大增長。