武漢藍電2024年凈利減少26%:董秘王雅莉薪酬57萬(wàn)降薪4萬(wàn) 董事長(cháng)吳偉薪酬50萬(wàn)
挖貝網(wǎng)3月21日,武漢藍電[830779]近日發(fā)布2024年年度報告,實(shí)現營(yíng)業(yè)收入1.75億元,同比減少14.10%,歸屬于上市公司股東的凈利潤7359.78萬(wàn)元,同比減少25.93%。
受行業(yè)影響,企業(yè)類(lèi)客戶(hù)投資放緩,電池測試設備市場(chǎng)需求下降,導致訂單減少。
研發(fā)費用1540.45萬(wàn)元,占營(yíng)業(yè)收入的比重為7.55%,較上年增加32.47%,主要系公司持續加大研發(fā)投入,招聘研發(fā)人員,研發(fā)人員薪酬增加所致。
薪酬方面,董事會(huì )秘書(shū)王雅莉薪酬56.59萬(wàn)元,2023年薪酬為60.14萬(wàn)元,降薪3.55萬(wàn)元。董事長(cháng)吳偉薪酬49.93萬(wàn)元,總經(jīng)理葉文杰薪酬49.88萬(wàn)元,財務(wù)負責人鄭瑋薪酬26.37萬(wàn)元。
武漢藍電主營(yíng)電池測試設備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司設備依靠自身的軟硬件組合,通過(guò)對可充電電池的充放電管理,記錄分析電池各種模式下充放電過(guò)程中的性能指標,以實(shí)現對可充電電池或材料性能測試的功能,產(chǎn)品主要應用于高校、科研院所以及電池或電池材料生產(chǎn)企業(yè)的研發(fā)和質(zhì)檢。
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