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中達安：歷城控股賦能下的戰略升級之路

2024/11/7 18:30:53      挖貝網(wǎng) 周路遙

自歷城控股成為中達安（300635）實(shí)際控制人后，便持續為其注入發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)戰略轉型與高質(zhì)量發(fā)展。

在人事調整方面，公司對第五屆董事會(huì )高級管理人員進(jìn)一步優(yōu)化。強調聚焦主業(yè)，有力強化了中達安在數字化及新能源轉型中的戰略落地能力。歷城控股不僅在董事會(huì )給予戰略指導，在日常運營(yíng)執行層面也全力支持，深度參與高管團隊建設，促使中達安從傳統工程監理業(yè)務(wù)向“數字化 + 新能源”咨詢(xún)服務(wù)升級，在數字化、智能化發(fā)展道路上取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。

“傳統業(yè)務(wù)+創(chuàng )新業(yè)務(wù)雙驅動(dòng)”機制，為中達安激發(fā)內生動(dòng)力。近期監理的全球首個(gè)飛行汽車(chē)智造基地項目，與推進(jìn)中的EOD生態(tài)環(huán)境導向開(kāi)發(fā)項目，是深度參與區域經(jīng)濟轉型與生態(tài)和諧發(fā)展的典型案例。

一方面，管理層架構優(yōu)化帶來(lái)更強業(yè)務(wù)協(xié)同與執行力；另一方面，《公司2024年限制性股票激勵計劃（草案）》獲審議通過(guò)，將授予董事、高管及核心技術(shù)業(yè)務(wù)人員數百萬(wàn)股限制性股票，此舉彰顯對人才重視與發(fā)展信心，增強了核心員工獲得感與歸屬感。

戰略轉型成果顯著(zhù)。在數字化領(lǐng)域，中達安結合AI等新技術(shù)開(kāi)發(fā)系列產(chǎn)品，構建“一中心、四平臺、N應用”智慧工程管理體系，實(shí)現全流程高效協(xié)同。2023年isPM平臺獲獎并獲評名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品，2024年更是推出行業(yè)首個(gè)大模型，可提供多種精準服務(wù)及輔助決策功能。

新能源領(lǐng)域同樣成績(jì)斐然。中達安不斷完善業(yè)務(wù)布局，公司資質(zhì)不斷豐富，參與諸多大型新能源項目，展現強大實(shí)力。2024年其全資子公司還收購了相關(guān)新能源公司股權，進(jìn)軍新能源投資與運營(yíng)領(lǐng)域，計劃啟動(dòng)50MW光伏電站建設項目。

此外，在新質(zhì)生產(chǎn)力培育方面也動(dòng)作頻頻。 公司通過(guò)股權投資的中達安信息咨詢(xún)（山東）有限公司，計劃在信息化全過(guò)程咨詢(xún)和算力運維領(lǐng)域，搭建更廣泛的業(yè)務(wù)生態(tài)。

在歷城控股持續賦能下，中達安戰略升級提速，尤其在數字化和新能源轉型中潛力強勁。未來(lái)，中達安將堅持創(chuàng )新與優(yōu)化，打造一流服務(wù)體系，為國家建設貢獻力量。