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宏天信業(yè)披露北交所一輪問(wèn)詢(xún)回復：被問(wèn)各項費用率均低于可比公司是否合理

2024/7/5 15:03:39      挖貝網(wǎng) 遲默念

挖貝網(wǎng) 7月5日消息，北交所在審企業(yè)宏天信業(yè)（837758）于7月4日披露一輪問(wèn)詢(xún)回復，共12問(wèn)。其中，公司被要求進(jìn)一步分析各費用率與可比公司主要差異原因及合理性，各項費用率均低于可比公司是否合理。

資料顯示，宏天信業(yè)主要向銀行、保險等金融行業(yè)、電力行業(yè)及通信行業(yè)的客戶(hù)提供技術(shù)開(kāi)發(fā)解決方案、IT開(kāi)發(fā)人員技術(shù)服務(wù)及軟硬件銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

問(wèn)詢(xún)中，北交所指出，報告期各期公司各項期間費用率均低于可比公司平均水平。對此要求企業(yè)結合期間費用的構成情況及與可比公司的差異，進(jìn)一步分析公司各費用率與可比公司的主要差異原因及合理性，各項費用率均低于可比公司是否合理。

回復中，公司分別說(shuō)明了銷(xiāo)售費用、管理費用、研發(fā)費用、財務(wù)費用的構成情況、與可比公司的差異等情況。

如銷(xiāo)售費用方面，報告期內公司銷(xiāo)售費用主要為銷(xiāo)售人員的職工薪酬。2021年-2023年，公司銷(xiāo)售費用率分別為1.85%、1.44%、1.92%，同期可比公司均值為3.41%、3.04%、3.9%。

公司回復稱(chēng)，報告期內，公司銷(xiāo)售費用率低于可比公司平均水平，主要原因系公司銷(xiāo)售人員的職工薪酬占營(yíng)業(yè)收入的比例低于可比公司的水平，由于公司主要客戶(hù)比較穩定，銷(xiāo)售人員數量較少，2021-2023年各期末分別為7人、14人和23人，低于可比公司49人、60人和69人的平均水平，與之相關(guān)的職工薪酬、業(yè)務(wù)招待費、差旅交通費等支出較少。公司的可比公司金現代的銷(xiāo)售費用率較高，也導致可比公司的平均銷(xiāo)售費用率偏高。

管理費用方面，報告期內公司管理費用主要為管理人員的職工薪酬。2021年-2023年，公司管理費用率分別為4.80%、4.27%、5.42%，同期可比公司均值為8.89%、7.30%、8.08%。

公司表示，報告期內，公司管理費用率總體保持平穩，均低于可比公司平均水平，主要由于公司管理人員的職工薪酬占營(yíng)業(yè)收入的比例低于同行業(yè)可比公司。公司組織結構較為精簡(jiǎn)，管理人員數量較少，2021-2023年各期末分別為22人、18人和43人，遠低于可比公司300人、255人和256人的平均水平，導致計入管理費用的職工薪酬低于同行業(yè)可比公司。

最后，公司表示，期間費用率低于可比公司主要系公司當前業(yè)務(wù)規模有限，銷(xiāo)售、管理、研發(fā)人員團隊精簡(jiǎn)，相應人員數量均遠低于可比公司平均水平，相應職工薪酬占營(yíng)業(yè)收入的比例也均低于同行業(yè)可比公司，導致各項費用率均低于可比公司，具有合理性，不存在第三方為公司代墊成本費用的情形。